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【正社員のお仕事です★】【日祝休み♪】【大阪市平野市/加美駅☆】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務[27-22-0021-004]

  • その他
  • 正社員
  • デイサービス/その他

【登録ID:27-22-0021-004】

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求人募集概要

募集職種その他雇用形態正社員
応募資格【 応募資格 】

☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
(要件を満たしていれば児童発達支援管理責任者研修を受けてなくても応募可能です)
☆児童福祉での業務経験を3年以上お持ちの方

■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代〜60代まで採用実績多数!
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中

☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
仕事内容☆障がい者支援施設&放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

☆子どもの特性に応じた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。
☆障がいのある就学児童(小学生・中学生・高校生)が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です。

■休日:日曜日・祝日、隔週土曜日
■交通費支給 バイク通勤OK
■各種社会保険完備

♪ご応募お待ちしております!
施設区分デイサービス/その他
勤務地大阪府大阪市平野区加美南
最寄り駅■大和路線「加美」駅より徒歩15分

⇒自転車・バイク通勤OK♪
診療科目
こだわり条件日勤のみ/年齢不問/ブランクOK
勤務時間(1)11:00〜20:00
(休憩60分)

☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり!
休日・休暇シフト制による週休2日/年間休日110日

・有給休暇
・育児休暇
給与【給与】■年棒:370万円
※年棒を14分割した金額が毎月の給与、月給12回+賞与2回で14分割支給

≪各種手当≫
・食事手当
・資格手当
・皆勤手当
・リーダー手当
・お盆・年末年始手当

・昇給あり
・賞与あり(年2回)
待遇■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定あり)
■自転車・バイク通勤OK
福利厚生■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
■通勤手当(全額支給)
■有給休暇
■永年勤続表彰制度
■自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■法人契約施設利用可
■昇給:あり
■賞与:年2回

※雇用先就業条件に準じます☆

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弊社の転職登録サービスについて
当社のサービスでは関西・京阪神を中心に、多数の医療・福祉の求人情報をご提供しております!
関西エリアでの病院・施設の求人が豊富で、普段求人に出ていないような非公開求人も多数ご紹介可能です。
ご登録時に専任のキャリアコンサルタントがあなたのご希望を丁寧にヒアリングした上で、日勤のみ・夜勤のみの求人や、駅近で通勤便利な病院・施設の求人、ブランクOKの求人等、様々な求人情報の中から、あなたにピッタリの転職先をご提案致します!

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求人募集概要

募集職種その他雇用形態正社員
応募資格【 応募資格 】

☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
(要件を満たしていれば児童発達支援管理責任者研修を受けてなくても応募可能です)
☆児童福祉での業務経験を3年以上お持ちの方

■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代〜60代まで採用実績多数!
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中

☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
仕事内容☆障がい者支援施設&放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

☆子どもの特性に応じた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。
☆障がいのある就学児童(小学生・中学生・高校生)が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です。

■休日:日曜日・祝日、隔週土曜日
■交通費支給 バイク通勤OK
■各種社会保険完備

♪ご応募お待ちしております!
施設区分デイサービス/その他
勤務地大阪府大阪市平野区加美南
最寄り駅■大和路線「加美」駅より徒歩15分

⇒自転車・バイク通勤OK♪
診療科目
こだわり条件日勤のみ/年齢不問/ブランクOK
勤務時間(1)11:00〜20:00
(休憩60分)

☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり!
休日・休暇シフト制による週休2日/年間休日110日

・有給休暇
・育児休暇
給与【給与】■年棒:370万円
※年棒を14分割した金額が毎月の給与、月給12回+賞与2回で14分割支給

≪各種手当≫
・食事手当
・資格手当
・皆勤手当
・リーダー手当
・お盆・年末年始手当

・昇給あり
・賞与あり(年2回)
待遇■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定あり)
■自転車・バイク通勤OK
福利厚生■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
■通勤手当(全額支給)
■有給休暇
■永年勤続表彰制度
■自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■法人契約施設利用可
■昇給:あり
■賞与:年2回

※雇用先就業条件に準じます☆

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