サイトマップ | 株式会社アモン

無料登録はこちら

医療福祉転職と求人 株式会社アモンTOPお仕事検索

【ケアマネ募集!!】【正社員のお仕事です★】【育児休暇取得実績あり♪】【マイカー通勤OK★】【尼崎市/大物駅☆】介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務[28-01-0015-001]

  • ケアマネージャー
  • 正社員
  • 有料老人ホーム

【登録ID:28-01-0015-001】

この求人に応募する

求人募集概要

募集職種ケアマネージャー雇用形態正社員
応募資格【 応募資格 】

☆介護支援専門員の資格をお持ちの方

■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代〜60代まで採用実績多数!
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中

未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
仕事内容☆介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般
☆利用者のケアプラン作成・見直し、サービス提供状況の把握や調整、ご家族への説明などをお願いします!

■シフト制による月8〜9日休/年間休日107日
■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK
■各種社会保険完備

【 施設概要 】
■開設日:2004年4月
■居室数:142室
■定員数:146名

私たちは、ご利用者様が終生にわたり社会の一員としての尊厳を大切にし、安らかで充実した余生を送って頂く場所を作り、そのお手伝いをしたいと考えています。
「笑顔」と「当たり前のこと」を大切に、自由で普通の生活を楽しんでもらえることを願い、常日頃から研鑽に努め、ご利用者様もスタッフも共に楽しい毎日を送ることを目指しています。

♪ご応募お待ちしております!
施設区分有料老人ホーム
勤務地兵庫県尼崎市杭瀬南新町
最寄り駅■阪神本線「大物」駅/■阪神なんば線「大物」駅より徒歩8分

⇒自転車・バイク・マイカー通勤OK♪
診療科目
こだわり条件日勤のみ/車通勤可/年齢不問/ブランクOK
勤務時間(1)08:00〜16:30
(2)09:00〜17:30
(3)11:30〜20:00

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0〜10時間/月
休日・休暇シフト制による月8〜9日休/年間休日107日
(変形1ヶ月単位)

・有給休暇
・産休、育児休暇
・慶弔休暇
給与【給与】
■月給:195,000円〜245,000円
(基本給:130,000円)

<各種手当>
・都市給手当:20,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:15,000円
・特別手当:0円〜50,000円
・通勤手当(月額上限100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:3.0〜4ヶ月/年2回
待遇■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定あり)
■自転車・バイク・マイカー通勤OK
福利厚生■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
■通勤手当(月額上限100,000円)
■有給休暇
■産休・育児休暇
■永年勤続表彰制度(3・5・10年)
■自転車・バイク・車通勤可
■制服貸与
■昇給:年1回
■賞与:3.0〜4ヶ月/年2回

※雇用先就業条件に準じます☆

この求人に応募する

前の画面に戻る

はじめての方へ
ご利用案内
就業までの流れ

医療機関、施設の皆様へ

弊社の転職登録サービスについて
当社のサービスでは関西・京阪神を中心に、多数の医療・福祉の求人情報をご提供しております!
関西エリアでの病院・施設の求人が豊富で、普段求人に出ていないような非公開求人も多数ご紹介可能です。
ご登録時に専任のキャリアコンサルタントがあなたのご希望を丁寧にヒアリングした上で、日勤のみ・夜勤のみの求人や、駅近で通勤便利な病院・施設の求人、ブランクOKの求人等、様々な求人情報の中から、あなたにピッタリの転職先をご提案致します!

スタッフブログ

看護師転職サービス カンカンねっと

ページの先頭へ戻る

お仕事検索

【ケアマネ募集!!】【正社員のお仕事です★】【育児休暇取得実績あり♪】【マイカー通勤OK★】【尼崎市/大物駅☆】介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務[28-01-0015-001]

【登録ID:28-01-0015-001】

この求人に応募する

求人募集概要

募集職種ケアマネージャー雇用形態正社員
応募資格【 応募資格 】

☆介護支援専門員の資格をお持ちの方

■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代〜60代まで採用実績多数!
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中

未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
仕事内容☆介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般
☆利用者のケアプラン作成・見直し、サービス提供状況の把握や調整、ご家族への説明などをお願いします!

■シフト制による月8〜9日休/年間休日107日
■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK
■各種社会保険完備

【 施設概要 】
■開設日:2004年4月
■居室数:142室
■定員数:146名

私たちは、ご利用者様が終生にわたり社会の一員としての尊厳を大切にし、安らかで充実した余生を送って頂く場所を作り、そのお手伝いをしたいと考えています。
「笑顔」と「当たり前のこと」を大切に、自由で普通の生活を楽しんでもらえることを願い、常日頃から研鑽に努め、ご利用者様もスタッフも共に楽しい毎日を送ることを目指しています。

♪ご応募お待ちしております!
施設区分有料老人ホーム
勤務地兵庫県尼崎市杭瀬南新町
最寄り駅■阪神本線「大物」駅/■阪神なんば線「大物」駅より徒歩8分

⇒自転車・バイク・マイカー通勤OK♪
診療科目
こだわり条件日勤のみ/車通勤可/年齢不問/ブランクOK
勤務時間(1)08:00〜16:30
(2)09:00〜17:30
(3)11:30〜20:00

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0〜10時間/月
休日・休暇シフト制による月8〜9日休/年間休日107日
(変形1ヶ月単位)

・有給休暇
・産休、育児休暇
・慶弔休暇
給与【給与】
■月給:195,000円〜245,000円
(基本給:130,000円)

<各種手当>
・都市給手当:20,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:15,000円
・特別手当:0円〜50,000円
・通勤手当(月額上限100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:3.0〜4ヶ月/年2回
待遇■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定あり)
■自転車・バイク・マイカー通勤OK
福利厚生■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
■通勤手当(月額上限100,000円)
■有給休暇
■産休・育児休暇
■永年勤続表彰制度(3・5・10年)
■自転車・バイク・車通勤可
■制服貸与
■昇給:年1回
■賞与:3.0〜4ヶ月/年2回

※雇用先就業条件に準じます☆

この求人に応募する

前の画面に戻る