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【紹介予定派遣☆】【安心のサポート体制◎】【手当充実★】【賞与たっぷり3.3ヶ月分♪】【芦屋市/打出駅☆】介護老人保健施設での介護業務[28-03-0004-002]
- 介護職・ヘルパー
- 紹介予定派遣
- 介護老人保健施設
【登録ID:28-03-0004-002】
求人募集概要
募集職種 | 介護職・ヘルパー | 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
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応募資格 | 【 応募資格 】 ■無資格・未経験OK ■経験不問 ■性別・学歴不問 ■シニア活躍中 ※20代〜60代まで採用実績多数! ■ブランクOK ■新卒・第二新卒活躍中 ■フリーター活躍中 ■主婦・主夫活躍中 資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪ ☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆ |
仕事内容 | ☆介護老人保健施設における介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします! ■シフト制による週休2日/年間休日108日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■居室数:20室 ■定員数:35名 当施設は病状が安定しているものの、リハビリや看護・介護を必要とする方を対象に医療ケアと生活サービスを一体的に提供し、自立支援を目的として地域・家庭への復帰を支援するための介護施設です。 比較的小規模でアットホームな雰囲気の中、ほほえみと優しさに包まれた生き生きとした笑顔溢れる施設を目指しています。 ♪ご応募お待ちしております! |
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施設区分 | 介護老人保健施設 |
勤務地 | 兵庫県芦屋市浜町 |
最寄り駅 | ■阪神本線「打出」駅より徒歩10分 ■東海道線「芦屋」駅より徒歩17分 ■阪急神戸線「芦屋川」駅より阪急バス乗車、「芦屋浜営業所まえ」バス停下車徒歩3分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪ |
診療科目 | |
こだわり条件 | 日勤のみ/夜勤のみ/年齢不問/高時給/週3日〜/ブランクOK |
勤務時間 | (1)07:00〜15:30 (2)09:00〜17:00 (3)11:00〜19:00 (4)16:30〜翌09:00 |
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休日・休暇 | シフト制による週休2日/年間休日108日 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
給与 | 【直接雇用時の給与】 ■月給:203,400円〜 ※夜勤手当4回分含む <各種手当> ・夜勤手当:7,000円/回 ・資格手当:3,200円〜10,000円 ・処遇改善手当 ・職責手当 ・扶養手当 ・住宅手当(月額上限21,300円) ・通勤手当(月額上限45,000円) ・昇給:年1回 ・賞与:3.3ヶ月/年2回 【派遣時の給与】 ■月給:211,200円〜237,600円以上 ※交通費は別途支給させて頂きます! ■無資格/時給:1,200円〜 ■初任者・ヘルパー2級/時給:1,250円〜 ■実務者・ヘルパー1級/時給:1,300円〜 ■介護福祉士/時給:1,350円〜 ※ご経験等考慮し、時給アップのご相談も可能です。 ◎無資格/月収例 ・時給1,200円×1日8時間×22日(週5日) + 交通費10,000円=221,200円 ◎初任者研修/月収例 ・時給1,250円×1日8時間×22日(週5日) + 交通費10,000円=230,000円 ◎介護福祉士/月収例 ・時給1,350円×1日8時間×22日(週5日) + 交通費10,000円=247,600円 ※月収例は、1日8時間・月間22日勤務の場合 |
待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(社内規定あり) ■自転車・バイク通勤OK |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険) ■通勤手当 ■住宅手当(月額上限21,300円) ■扶養手当 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■職員報奨金制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■自転車・バイク通勤可 ■制服貸与 ■定年:60歳 ■再雇用:65歳 ■昇給:年1回 ■賞与:3.3ヶ月/年2回 ※雇用先就業条件に準じます☆ |