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【正社員のお仕事です★】【ブランクありでも安心☆研修制度充実◎】【年間休日たっぷり113日★】【昇給・賞与あり♪】【小野市/小野駅☆】在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務[28-07-0004-007]
- ケアマネージャー
- 正社員
- その他
【登録ID:28-07-0004-007】
求人募集概要
募集職種 | ケアマネージャー | 雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【 応募資格 】 ☆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■経験不問 ■性別・学歴不問 ■シニア活躍中 ※20代〜60代まで採用実績多数! ■ブランクOK ■新卒・第二新卒活躍中 ■フリーター活躍中 ■主婦・主夫活躍中 未経験の方もやる気があればご応募可能です♪ ☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆ |
仕事内容 | ☆在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ☆地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者さま一人ひとりに適したケアプランの作成・管理等をお願いします! ■シフト制による月9日休/年間休日113日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当事業所では、地域における介護の様々な相談窓口として在宅生活のサポートやサービスの中継ぎを行っています。 利用者さまやご家族さまの想いを大切にこれからの生活を一緒に考えていきましょう。 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。 ♪ご応募お待ちしております! |
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施設区分 | その他 |
勤務地 | 兵庫県小野市二葉町 |
最寄り駅 | ■神戸電鉄粟生線「小野」駅より車で10分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪ |
診療科目 | |
こだわり条件 | 日勤のみ/年齢不問/ブランクOK |
勤務時間 | (1)08:30〜17:30 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり! |
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休日・休暇 | シフト制による月9日休/年間休日113日 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・夏季休暇(2日) ・冬期休暇(3日) |
給与 | 【給与】 ■月給:210,000円〜310,000円 <各種手当> ・資格手当 ・保育手当(月額上限10,000円) ・住宅手当(月額上限30,000円) ・通勤手当(月額上限45,000円) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 |
待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(社内規定あり) ■自転車・バイク通勤OK |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険) ■通勤手当(月額上限45,000円) ■住宅手当(月額上限30,000円) ■保育手当(月額上限10,000円) ■有給休暇 ■育児・介護・看護休暇 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■自転車・バイク通勤可 ■制服貸与 ■食事補助 ■リロクラブの会 ■バースデープレゼント ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※雇用先就業条件に準じます☆ |